Легализация трудовых отношений

Лишь легализация трудовых отношений даст возможность официального трудоустройства в России и предоставит перспективные возможности иностранным гражданам, позволив избежать проблем с законом. Своевременное оформление документов необходимо, как иностранцам, приехавшим в Россию, так и работодателям, которые принимают их на работу. В этом могут помочь высококвалифицированные специалисты компании .
Изменения в Федеральных законах России относительно трудовых мигрантов происходят достаточно часто. Необходимость иностранцу получить разрешение на работу не исчезла, а ужесточилось наказание за несоблюдение статьи этого Федерального закона.
Без наличия соответствующего разрешения работа в Российской Федерации является незаконной. Компании, которые нелегально привлекли иностранцев к труду, за несоблюдение российского законодательства обязательно будут привлечены к административной ответственности. Также будет приостановлена деятельность компании, а иностранные сотрудники будут выдворены из страны. Трудовые мигранты и компании, которые практикуют их привлечение, должны получать для своих сотрудников разрешение на работу.
Легализация трудовых отношений в России между работодателем и иностранным гражданином возможна при оформлении разрешения на работу. Этот документ может быть получен на основании разрешительных документов, которые будут выданы компании, принимающей работника. Способ получения разрешения на работу определен некоторыми нормативными актами.
Каждая отдельно взятая легализация трудовых отношений имеет свои нюансы. Компания окажет помощь своим клиентам в оформлении рабочей визы и постановке на миграционный учет. Специалисты компании помогут заполнить необходимые документы и подать уведомления в налоговый орган о приеме на работу иностранца.
Легализация труда иностранных работников - сложный процесс и состоит он из нескольких этапов. Для оформления разрешения на работу потребуется заключение центра занятости населения о необходимости привлечь иностранного гражданина к работе. Далее следует обратиться в Федеральную миграционную службу для получения разрешения использовать рабочую силу мигранта. Заключительным этапом является персональное разрешение на работу.
Упрощенно осуществляется легализация иностранных работников, которые прибывают в Российскую Федерацию без визы. Также упрощенной процедуре оформления подлежит труд граждан, которые являются высококвалифицированными специалистами.
Мы оказываем помощь при необходимости оформить патент на работу иностранному гражданину. При наличии этого документа мигрант имеет право продлевать срок безвыездного пребывания в России до одного года и работать у частного лица.
Легализация трудоустройства при сотрудничестве с нами означает наличие вариантов для ускорения процесса оформления документов и сопровождение всех документов по инстанциям. Также клиентам будет предоставлено миграционное обслуживание на весь срок нахождения иностранца в России. Мы сотрудничаем с компаниями и индивидуальными клиентами.
Компания уже много лет работает на российском рынке. Мы предлагаем свои услуги в сфере трудовой миграции, как российским юридическим лицам, так и представительствам иностранных компаний. Наш опыт работы с Федеральной Миграционной Службой поможет избежать ошибок в оформлении документов и, следовательно, ускорить получение права, дающего возможность иностранцу легально трудиться на территории России.

cluckit.ru/po-klyuchevym-slovam-v-top

КОНТАКТЫ

119261, Москва, 60-летия СССР пл, д. 6, тел: +7 (495) 039-13-81